Haltungen prägen unser Weltbild und beeinflussen unser Denken, Fühlen und Handeln.
Das Modell der sechs Haltungen erklärt, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten und daraus unsere Realität konstruieren. Es ermöglicht uns dadurch, uns in einem Kontinuum von Haltungen zu orientieren. Gleichzeitig beschreibt und eröffnet es Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.
Ob und wie wir Transformation gestalten können, wird maßgeblich von der Haltung beeinflusst, die wir einnehmen können.
 |
HALTUNG ENTSCHEIDET
|
 |
HALTUNG ERWEITERN
|
HALTUNG ERWEITERN im Rhein-Main-Gebiet
mit Johannes Schulte Beckhausen & Martin Permantier
Lernerlebnisse und Selbstentwicklung für Transformative Führung, Beratung und Coaching …
Für Menschen in Führung, Beratung und Coaching, die an persönlicher und organisationaler Entwicklung interessiert sind.
Methoden
- Gemeinsames Erarbeiten der Haltungen in Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelarbeit
- Aufstellungen, Retrospektiven, Biografie-Reisen und Körperarbeit
- Zeit für Stille und Zeit für Austausch
- Die Anwendung in der Praxis erleben und üben
